Kategoria: Bez kategorii

W wielu miastach miejsca parkingowe są zasobem deficytowym. Dlatego ludzie spędzają godziny na szukaniu bezpiecznego miejsca postojowego i dojeżdżaniu do pracy. Każdy pracownik biura co najmniej raz w życiu spotkał się z sytuacją, gdy po dojechaniu na miejsce pracy okazało się, że wszystkie miejsca parkingowe są zajęte. Choć istnieją sposoby na uniknięcie nieprzyjemności związanych z brakiem miejsc parkingowych jak np. dojazdy do miejsca pracy na rowerze czy skorzystanie z komunikacji miejskiej, nie każdy może sobie na to pozwolić. Nie ma więc co ukrywać, że dla osób, które mieszkają daleko od miejsca pracy, jest to bardzo duży problem.

Coraz częściej jednak słyszy się o rozwiązaniach takich jak parking dla pracowników czy wynajęcie miejsc parkingowych. Jak to wygląda w praktyce? Czy pracodawca zmuszony jest zapewnić swoim pracownikom parking? Sprawdźmy!

Parking dla pracowników – obowiązek czy dobra wola pracodawcy?

Do głównych obowiązków każdego pracodawcy, należy zapewnienie osobom zatrudnionym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Choć dojazdy do biura związane są z umożliwieniem pracownikowi, wykonywania jego codziennych obowiązków, w tym zapisie nie znajdziemy żadnej informacji o obowiązku stworzenia parkingu dla pracowników. Jest to zrozumiałe, szczególnie w przypadku osób pracujących w biurach umiejscowionych w samym centrum miasta, gdzie wyodrębnienie kawałka powierzchni na parking dla pracowników jest czystą abstrakcją. Wielu pracodawców, którzy mają taką możliwość, decydują się jednak na stworzenie parkingu dla pracowników. Jednak z tym również może być problem, ponieważ kierowcy żyjący w ciągłym biegu, nie zwracają uwagi na oznaczenia i zabierają pracownikom ich miejsca. Istnieją oczywiście rozwiązania takie jak karty postojowe czy system oznaczeń, jednak nie zawsze zdają one rezultat.

Teren zamknięty – przepustki dla pracowników

Oczywiście, najlepszym rozwiązaniem jest zamknięcie terenu należącego do właściciela firmy i wykorzystanie kawałka powierzchni do stworzenia parkingu dla pracowników. Choć wiele firm może pozwolić sobie na właśnie takie rozwiązanie, niechętnie z niego korzystają. Nadmiar miejsca najczęściej wykorzystują do stworzenia kolejnych miejsc pracy, dzięki którym ich firma może wznieść się na wyżyny. Dodatkowo, przywilej jakim jest wjazd na teren prywatny firmy, zazwyczaj należy się pracownikom kadry kierowniczej i menedżerskiej danego przedsiębiorstwa, przez co pracownicy niższego szczebla nadal mogą mieć problem z ogólnodostępnym parkingiem.

Wynajęcie miejsc parkingowych – rozwiązanie dla pracowników biurowych

Powiedzieliśmy już, że stworzenie parkingu dla pracowników biurowych w samym centrum miasta, jest wręcz niemożliwe. Przedsiębiorcy znaleźli jednak sposób, na ułatwienie swoim pracownikom dojazdu do pracy, jakim jest wynajęcie miejsc parkingowych. Działa to na podobnej zasadzie co oznakowanie miejsc parkingowych na parkingach należących do danego przedsiębiorstwa, z jednym wyjątkiem. Otóż, najczęściej przedsiębiorcy decydują się na wynajęcie miejsc parkingowych na parkingach ogólnodostępnych, które znajdują się w bliskim sąsiedztwie firmy. Oczywiście, miejsca te są zabezpieczone i odpowiednio oznakowane, choć w wielu przypadkach nawet tego typu zakazy, nie robią wrażenia na mieszkańcach miasta, którzy właśnie wybrali się na codzienne wyjście do ulubionego sklepu.

Zobacz więcej: https://www.herbewo.krakow.pl/udogodnienia/parking/

Hiszpania jest popularnym miejscem dla startupów i inwestorów ze względu na doskonały warunki rynku. Dzięki bogactwu zasobów naturalnych i niskim podatkom Hiszpania stała się gorącym miejscem dla istniejących już firm. Kraj przyciąga również przedsiębiorców z całej Europy do założenia własnej firmy w Hiszpanii. Istnieją jednak pewne kroki, przez które trzeba przejść, aby móc nazwać się właścicielem działalności gospodarczej w Hiszpanii. Jeśli chcesz dowiedzieć się, w jaki sposób przejść przez wszystkie niezbędne kroki i jak przebiega np. założenie spółki w Hiszpanii w branży beauty, przeczytaj poniższy artykuł, w którym znajdziesz wszystkie niezbędne informację!

 

Założenie działalności gospodarczej w Hiszpanii – jaki rodzaj działalności wybrać?

Tak jak na terenie całej Unii Europejskiej, tak również w Hiszpanii, istnieje kilka podstawowych rodzajów działalności gospodarczej, której właścicielami lub współwłaścicielami mogą zostać obcokrajowcy. Warto jednak dowiedzieć się wszystkich podstawowych informacji na temat poszczególnych rodzajów działalności, przed zdecydowaniem się na rejestrację i prowadzenie jednej z nich. Przygotowaliśmy listę rodzajów działalności gospodarczych, które mogą być prowadzone przez obcokrajowców na terenie Hiszpanii, wraz z krótkim opisem, który pomoże Ci podjąć odpowiednią decyzje:

• Jednoosobowa działalność gospodarcza – praca w formie samozatrudnienia jest zdecydowanie najczęstszym rodzajem prowadzenia działalności, prowadzonej przez obcokrajowców na terenie Hiszpanii. Przed rejestracją firmy, każdy przyszły właściciel, zobowiązany jest dopełnić wszelkich formalności takich jak np. uzyskanie numeru identyfikacji obcokrajowca w skrócie N.I.E.. Numer identyfikacji obcokrajowca jest niezbędny do uzyskania pozwolenia na prowadzenie działalności oraz do otwarcia rachunku bankowego w hiszpańskim banku, co również jest niezbędne w przypadku prowadzenia firmy na terenie Hiszpanii. Właściciele jednoosobowej działalności, przed jej otwarciem, muszą również uzyskać numer ubezpieczenia społecznego oraz certyfikat potwierdzający rejestrację działalności w systemie przedsiębiorców RETA.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – sposób na rozłożenie odpowiedzialności, jaką jest prowadzenie działalności gospodarczej, na kilka zaufanych osób. Spółki takie jak sociedad limitada, które w Hiszpanii są niezwykle często wybierane, pozwalają na ochronę każdego właściciela spółki, przed odpowiedzialnością karną lub pieniężną w przypadku bankructwa firmy. Rejestracja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Hiszpanii, nie jest problematyczna jeśli wiemy, co należy zrobić. Rejestracja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Hiszpaniitak, jak w przypadku rejestracji jednoosobowej działalności gospodarczej, zaczyna się od uzyskania numeru identyfikacji obcokrajowca. Spółka musi również uzyskać certyfikat od The Mercantile Registry, który potwierdzi, że wybrana przez właścicieli nazwa działalności jest dostępna i możliwa do wykorzystania. Oczywiście, właściciele spółki, która działa na terenie Hiszpanii muszą również zająć się otwarciem rachunku w hiszpańskim banku. Dopiero po wykonaniu powyższych kroków, możemy przejść do złożenia wniosku o Akt Założycielski. Rejestracja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Hiszpanii, wiąże się z dodatkowymi formalnościami, ale jest to rodzaj prowadzenia działalności, który chroni właścicieli spółki przed ewentualnymi problemami. Masz pytania? Skontaktuj się: https://biuroksiegowewhiszpanii.pl

Kraków to miasto, które posiada wiele ofert wynajmu powierzchni biurowej w dobrych lokalizacjach. Jakość powierzchni biurowej i lokalizacji to jeden z głównych powodów, dla których firmy wybierają Kraków na główną siedzibę swojej firmy. Niektórym trudno jest znaleźć biuro w Krakowie, ponieważ jest tak wiele możliwości, że podjęcie ostatecznej decyzji jest wręcz niemożliwe. Dlatego w poniższym artykule, przygotowaliśmy listę najważniejszych wskazówek, które pomogą Ci dokonać odpowiedniej decyzji w sprawie wynajmu biura w Krakowie. 

Biuro w Krakowie – jak stworzyć odpowiednią przestrzeń biurową?

Biurowce w Krakowie są nie tylko piękne, ale i funkcjonalne. Oferują różne usługi, takie jak dostęp do Internetu, kawiarnie, centra fitness, sale konferencyjne, a nawet parkingi dla swoich gości. Nic więc dziwnego, że wielu przedsiębiorców wybiera biura w Krakowie, jako główne siedziby swoich przedsiębiorstw. Większość przestrzenii biurowych w Krakowie posiadają duże okna na parterze, które wpuszczają do środka naturalne światło, które jest niezwykle ważne dla osób spędzających całe dnie w biurze, natomiast na wyższych piętrach krakowskich biurowców pracownicy mogą znaleźć nieco więcej prywatności. Przestrzenie biur w Krakowie  zostały zaprojektowane tak, aby maksymalnie wykorzystać przestrzeń, zapewniając jednocześnie prywatność każdemu pracownikowi. Istnieją również sale, które można wykorzystać na spotkania lub imprezy, dzięki czemu pracownicy mogą mieć większą elastyczność w zakresie zarządzania czasem. Pamiętajmy jednak, że choć odpowiednio zagospodarowane i wyposażone biura  jest bardzo ważne, nie jest ono najważniejszą kwestią. Jeśli zależy nam na efektywnej pracy naszych pracowników, powinniśmy zadbać również o nich samych tj. zapewnić im warunki do rozwijania swoich umiejętności oraz zdobywania nowych pokładów wiedzy. W Krakowie istnieje również możliwość wynajęcia przestrzeni biurowej na określoną ilość czasu. Czy jest to dobre rozwiązanie dla przedsiębiorców oraz ich pracowników? 

 

Biuro na wynajem w Krakowie – w pełni wyposażone przestrzenie biurowe na wynajem

Powierzchnie biurowe są w dzisiejszych czasach bardzo poszukiwane i nie dziwi fakt, że na rynku pojawia się wiele ogłoszeń na wynajem. Wzrosła nie tylko liczba osób, które chcą wynająć biuro w Krakowie, ale także jakość tych powierzchni. Coraz więcej firm poszukuje teraz przestrzeni, która odpowiadałaby ich potrzebom i zapewniłaby sprzyjające środowisko dla pracowników. Biuro do wynajęcia to popularna opcja dla firm, które chcą zaoszczędzić na kosztach wynajmu powierzchni biurowej, a jednocześnie mają dostęp do zasobów i innych osób, które mogą pomóc im w rozwoju działalności. Ten rodzaj modelu biznesowego pozwala firmie zaoszczędzić na kosztach, zapewniając jednocześnie przestrzeń sprzyjającą współpracy. Biura  na wynajem są w pełni wyposażone i dostosowane do potrzeb pracowników, dzięki czemu właściciele firm nie muszą martwić się o zapewnienie swoim pracownikom podstawowych elementów wyposażenia jak biurka, krzesła oraz urządzenia takie jak rzutniki czy drukarki. 

Chcesz wynająć biuro dla swojej firmy? Sprawdź oferty na: https://www.herbewo.krakow.pl